当社の採用サイトへアクセス頂き、ありがとうございます。
社員の声や姿、私たちからのメッセージを通じて、弊社の面白さや仕事のやりがいなど、興味を持って頂けましたでしょうか？ 当社は、クリタグループが持つ高い技術力と総合力を通して、地域社会・経済の水や環境の課題解決に貢献していく地域密着型企業です。

水は、人にとっても、事業活動を行う企業にとっても欠かせない存在です。その水を安全かつ綺麗に活用するためには水処理の仕事が欠かせません。その点で、当社の仕事は、社会貢献という観点で非常に重要度の高い仕事と言えます。
また、当社の活躍するフィールドは、自動車・食品などの製造業、発電所などのエネルギー産業から商業ビル・病院・ホテルまで幅広く、社会のあらゆる業種に関わるという点では、ユニークな仕事とも言えます。

その中で、当社が、社会やお客様に価値を提供し続けるために最も重要だと考えているのは社員、「人」そのものです。
お客様の課題は千差万別です。社員という｢人｣がお客様と真摯に向き合い、現場を確認することで、初めて正しくお客様の課題を理解することができます。真心を持った｢人｣こそ、お客様の課題を解決するための唯一の出発点なのです。

当然、経験の浅い若手社員は、お客様のご要望を聴いても、分からないこともあります。それでも、すぐにあきらめずに、「社内に持ち帰って調べてから、改めて報告させて頂きます」と約束して、職場の先輩・上司と相談し、一生懸命解決策を模索します。時には、先輩・上司共々お客様を訪問し、お客様のご要望に一緒に取り組んでいくこともあります。こうして職場の人と共に努力を繰り返す中で、知識と経験が深まり、数年のうちにお客様から信頼される社員に成長していきます。

お客様の課題解決行動には終わりはありません。都度新しいニーズが出てきます。そのような場合であっても、当社グループには今までの多くの経験で培った技術・ノウハウがあり、お客様のご要望にお応えしていくコンテンツを揃えています。様々な課題解決手法の中から取捨選択し、自分に合うやり方を見つけ、取り組んでいく面白さがあります。

今年度より、当社は従来の山陽エリアに加え、山陰エリア・四国エリアにも活躍の場を拡げ、新しい水処理事業への挑戦も開始しています。水と環境、地域のあらゆる産業に関わる当社の仕事に興味を持たれた方、変革期を迎えている当社で新しいことに挑戦したいとお思いの方、少しでも当社の変革を支援してあげようと思って頂ける方は、是非、ご応募をお待ちしております。 多くの方とお会いできることを、心から楽しみにしています。

入社後は1年間の新入社員研修を通じて、業務に必要な水処理の基礎知識とスキルを習得します。 実際の現場でのOJTにより実務の理解を深めながら、研修において小テストや演習を繰り返すことで、入社1年目に必要な知識をしっかりと身に付けていきます。